Отправляясь на собеседование, вам наверняка придется ответить на множество вопросов о своей карьере, опыте и стиле работы. Ко многим из них можно подготовиться заранее. Мы собрали список вопросов, которые помогут при подготовке к собеседованию проанализировать собственный опыт, выделить ключевые достижения и в результате позволят чувствовать себя более свободно на интервью, а также быть готовым ответить на многие часто задаваемые вопросы, каким бы образом их не сформулировал эйчар.
1. Какие мои сильные профессиональные стороны?
2. Как я смогу применить мои сильные стороны на новой должности?
3. Какие профессиональные навыки и умения я могу предложить работодателю?
4. Какие мои профессиональные качества являются ключевыми для этой должности, а какие – второстепенными?
5. С какой сложной ситуацией, которую я максимально успешно преодолел, мне пришлось столкнуться на работе?
6. Чем бы я хотел заниматься через 5 лет? Как я вижу свое развитие карьеры?
7. Какая моя карьерная цель?
8. Какой представляется мне идеальная работа?
9. Почему я ухожу с прошлого места работы?
10. Что меня выделяет среди других кандидатов? (например, специфический или большой опыт в той или иной сфере, особые навыки и т.д.)
11. Чем меня привлекла эта должность?
12. Почему я хотел бы работать в этой компании?
13. Какими достижениями на прошлой работе я горжусь?
14. На какую зарплату я рассчитываю?
15. Какими будут мои первые шаги, если я получу должность?
16. Что я знаю об этой компании?
17. Что мне больше всего и меньше всего нравилось на прошлой работе?
18. Как я обычно веду себя, если работаю в команде?
19. Какую ситуацию я считаю критичной в работе? Какие навыки помогают мне справляться с трудностями?
20. Какие непростые решения мне приходилось принимать на работе?
21. Какие вопросы я хочу задать работодателю?
Читайте еще: 7 вещей, которые стоит не забыть взять с собой на собеседование
