Неудачное собеседование: 23 ошибки, которые могут заставить работодателя сказать вам «нет»

Почему одни собеседования проходят гладко, а другие разочаровывают и вас, и работодателя? Мы собрали перечень ошибок, которые можно допустить на интервью, чтобы вам помочь их избежать.

1. Не взять с собой копию резюме.

2. Забыть и не ориентироваться в своем резюме или противоречить ему.

3. Опоздать.

4. Не соответствовать дресс-коду компании.

5. Не хотеть вести беседу и давать ответы в стиле: «Все написано в моем резюме».

6. Критиковать предыдущего работодателя.

7. Быть невнимательным к вопросам работодателя.

8. Давать заученные ответы и быть неготовым развивать тему, приводить примеры.

9. Преувеличивать свою квалификацию и опыт.

10. Быть фамильярным.

11. Проявлять несерьезное или равнодушное отношение к собеседованию или к должности, на которую вы претендуете.

12. Быть нервозным.

13. Рассказывать истории о личной жизни.

14. Быть неготовым к собеседованию и типичным вопросам, например, о работе мечты, самых сильных сторонах и т.д.

15. Полностью не соответствовать требованиям работодателя.

16. Не делать акцент в ответах на самых сильных сторонах и карьерных достижениях.

17. Давать слишком длинные или общие ответы.

18. Не знать ничего о компании.

19. Отвечать «Не знаю» на любой вопрос, который застал вас врасплох.

20. Не ориентироваться в ожидаемой зарплате и не знать, на какие условия вы готовы согласиться.

21. Забывать, что вас оценивают даже после официального окончания собеседования.

22. Обосновывать желание получить работу не профессиональными аргументами, а личными обстоятельствами.

23. Проявлять недовольство, если вас просят прийти на еще одно собеседование, сделать тестовое задание или предупреждают о возможных задержках с принятием решения.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

Кращі статті за тиждень – у вас в пошті!