Корпоративный дресс-код стал более лояльным. Но дискомфортных ситуаций несоответствия формы одежды например, на собеседовании, все еще достаточно. Часто неподходящая одежда становится «последней каплей» в причинах отказа соискателю. И на работе сложнее адаптироваться, если не выглядеть «своим».
Если вы до сих пор не задумывались о важности соответствия корпоративным стандартам в вопросе дресс-кода, сейчас самое время внимательно прочитать этот текст.
Как известно, мода меняется очень быстро. Это легко заметить, наблюдая за молодежью, работающей в компаниях. Сегодня понятие официального дресс-кода находится буквально на грани вымирания. И если работники финансовой или юридической сфер ещё как-то соблюдают верность стандартам в этом вопросе, этого не скажешь об остальных.
Тем не менее, и на собеседовании, и на работе соблюдение дресс-кода работает только на пользу. Поэтому не стоит им пренебрегать.
Если в нормативных документах компании чётко не прописаны нормы дресс-кода, то это может стать причиной недоразумений, особенно если вы едва успели устроиться на новую работу. Вряд ли вы создадите правильное мнение о себе, в первый же рабочий день одевшись слишком обыденно или, наоборот, вызывающе.
Ниже несколько подсказок о том, как соответствовать дресс-коду в случае, если он формально не унифицирован и не закреплён правилами.
- Задавайте вопросы
Простейший из путей. Чтобы узнать, какая форма одежды приветствуется, спросите об этом у опытного сотрудника. Если вы пока никого не знаете, задайте этот вопрос, не стесняясь, на собеседовании.
Поскольку в разных отделах одной компании могут быть разные дресс-коды, ориентируйтесь на тех сотрудников, которые будут работать рядом с вами, в одном звене. Как правило, коллеги, работающие с клиентами, одеваются строже.
- Наблюдайте за своим боссом
Начальство всегда строго соблюдает все корпоративные правила. Для того, чтобы понять их, понаблюдайте за своим непосредственным боссом. Если он ежедневно является на работу в костюме, то и вам не следует пренебрегать классикой — рубашка, брюки и туфли как раз для такого случая. Если же ваш начальник носит кроссовки и толстовку, то можете особо не переживать по поводу своего внешнего вида.
- Вам должно быть комфортно
Самая удобная вещь, конечно же, спортивный костюм, но это неприемлемо для офиса. Нужно постараться одеться согласно корпоративному канону и при этом не испытывать дискомфорт. Даже если рубашка навыпуск и джинсы (для мужчин) или обычные брюки с сандалиями (для женщин) – это приемлемо, лучше заправить рубашку или прийти в юбке подобающего фасона.
Убедитесь в том, что вы не переусердствовали в своём желании выглядеть официально и не напрягаете коллег. Существует расхожая формулировка: «Одевайтесь так, как одеваются на работе, о которой вы мечтаете, а не так, как одеваются ваши нынешние сослуживцы». Однако помните, что выход за определённые рамки может быть расценён как свидетельство вашей низкой лояльности по отношению к работодателю. А если вы начнете ходить на работу в костюме, пока остальные одеты в джинсы и свитера, про вас могут подумать, что вы ищете работу и ходите по собеседованиям.
- Учитывайте общую культуру
Порой понять корпоративные правила бывает не менее сложно, чем соблюдать дресс-код, но если у вас получится вникнуть в их суть, то жизнь станет проще. В том числе и в вопросе одежды.
Если вы пришли в компанию, где ценятся коммуникабельные сотрудники с креативным складом ума, одеваться более свободно вполне допустимо. Но если работодатель известен своим строгим нравом, то ваш внешний вид должен обязательно соответствовать всем требованиям.
- Наблюдайте
Идя на собеседование, обращайте внимание на детали. Например, во что одевается персонал конторы, где вас рассматривают в качестве соискателя. Если это по каким-то причинам это не удается, не огорчайтесь. Как правило, каждая компания имеет свой сайт или страничку в соцсетях, изучив которую, можно составить мнение о «внутренней кухне» офиса.
Дресс-код, как правило, является катализатором недовольства компанией. Если в компании вас все устраивает, то и необходимость работать в костюме не является критичной. Если же существуют некие шероховатости, дресс-код их только усиливает. Так и на собеседовании – неподходящая одежда создает дискомфорт и невозможность полностью проявить себя. Отсюда – большая вероятность провала. Поэтому решайте сами – нужен ли вам дресс-код.
Фото – depositphotos.com
